統一思想謀發展 凝聚共識促跨越 —公司組織拓展訓練、干部職工座談會
作者:管理員    信息來源:網站原創    發布時間:2019-07-16      瀏覽次數:1510
         5月8日,公司利用周末休息時間組織了為期一天的“放飛夢想 揚帆起航”主題拓展訓練及干部職工座談會,公司領導班子、公司本部全體職工參加了活動和座談會。
    在拓展訓練中,來自公司本部各部門的60多名干部職工被隨機分成兩隊,每個隊伍選舉了自己的隊長,確定了各自的口號、隊名,唱起了隊歌、跳起了隊舞,并在拓展訓練中開展激勵競爭?;顒又懈刹柯毠儓F結協作,深入交流,共同完成了“激情百分百”、“能量傳遞”、“一圈到底”、“鼓惑人心”等多個頗有趣味的團隊項目,整個活動現場掌聲、歡呼聲不斷,充分展現了公司干部職工團結進取、昂揚向上的精神風貌。
    在拓展訓練結束之后的座談會上,由干部職工代表宣讀了“爭做合格建投人”倡議書,號召公司全體干部職工主動融入集團“大重組、大整合、大融合、大發展”的發展形勢,解放思想,轉變觀念,與時俱進,開拓創新,匯聚改革發展的正能量,激發干事創業的新激情,提振攻堅克難的精氣神,為集團整合重組、跨越發展貢獻力量!同時還組織干部職工學習了習近平總書記在安徽合肥知識分子、勞動模范、青年代表座談會上的重要講話。
    座談中,干部職工積極發言,紛紛表達了自己的心得體會和工作感想,以及對公司未來發展的期望和信心。各分管領導依次發言,向大家分享了自己的成長和工作經歷,并對相關工作提出了具體要求。
    集團公司總經理助理、公司黨委書記、董事長王明聰從集團發展形勢、公司的定位、領導班子及職工團隊建設、企業文化建設、干部職工思想觀念轉變、干部職工培訓學習等方面作了交流發言。他說,從公司籌備到公司正式成立,工作開展高效,公司組建規格高,投資任務重,同時建立了良好的發展氛圍,公司發展形勢一片大好,但我們也要清醒的認識到自身的不足。干部職工需要加速轉變思想觀念,強化融資工作和投資風險控制工作,增強干部職工的培訓學習,深入研究“PPP”模式和國家法律法規及相關政策,加強投資模式、操作流程、運營管理等重點領域的學習。同時他要求公司全體干部職工要轉變思想,強化投資意識,強化學習,提升工作水平,建章立制,完善業務流程,把握重點,抓好項目落地,找準關鍵,推動投資發展,以人為本,加強文化建設,廉潔自律,做好黨建工作?;顒釉谌w干部職工合唱《建投之歌》的嘹亮歌聲中圓滿結束。
    據悉,自3月24日掛牌成立以來,公司已有干部職工300余人,其中本部干部職工66人。組織此次拓展活動和座談會,就是為了在公司組建后加強團結、凝聚共識,把公司本部干部職工的思想和行動統一到“謀發展、促跨越”上來。作為集團“十三五”期間重點打造的投融資平臺,公司將代表集團主動融入云南省路網、航空網、能源保障網、水網、互聯網等“五網”基礎設施投資建設,目前,立足“投融資、項目建設、運營管理”三大核心競爭力,路網、市政、水網三大業務板塊在建投資項目總投資已經超過1700億元、年末將超過2000億元,今年將確保投資完成150億元以上,通過基礎設施板塊的投資拉動,助推集團實現世界500強的“建投夢”。
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拓展訓練干部職工合影
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座談會

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